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      深入淺出說EB1A移民十大標準(9):獲得較高的薪酬

      2021-08-19 閱讀(1259)

      今天的課程里我們主要為大家介紹eb1a十大申請標準中的第九條——"獲得較高的薪酬”。大家聽這一點的名字可以發現,這條內核和一樣東西有關,就是賺錢。一般來說,如果有申請人主張這條標準的話,那么他大概率是比較有錢的,所以要是移民局問你,你的杰出能力是什么,你回答會賺錢也是可以的。

      如何證明“高收入”?

      我們先來看eb1a申請標準中的第九條:就是擁有超過同行的高收入或酬勞,簡單來說,就是你比同行都能賺錢。那么怎么證明這點呢?看銀行存款嗎?

      并不是,這里說的“高收入”,不是說要比你周圍的同事收入要高,也不僅僅是高于行業內的平均工資,而是要“顯著”高于同等職位的其他同行,因為只有這樣,才能證明申請人在其專業領域的杰出地位。

      舉例來說,王先生是一家科技公司的技術副總,年薪大約是300萬人民幣/年,國內這個職位的平均年薪是50萬-100人民幣/年,那么很顯然,王先生的薪資是遠遠超過同行收入的。但是后來我們又發現,王先生的公司是業內龍頭,高管的收入普遍都很高,李先生是王先生的競爭對手,職位一樣,但他的年薪卻達到了500萬/年。

      那么大家覺得,這種情況下,王先生還能符合eb1a申請條件嗎?其實也是符合的,因為美國移民局在審核第九條標準時,要求是申請人比同行要更賺錢,這里的同行不是說行業內所有人,而是全行業內同一職位的人。

      王先生是技術副總,那么就跟全國的技術副總對比就行,就算不是全國收入最高的那個人,但只要遠超于平均水平就可以了。而且要注意,這個收入只用和本國的同行、同等職位的人才對比,不用相比美國人的收入。很多朋友覺得申請美國移民,就要把收入換成美元,然后和美國人對比,這是沒有意義的。

      此外呢,我們在遞交證據鏈的時候,除了申請人自己的工資明細外,也會提供行業平均工資數據,這樣便于移民官比較,同時呢,還會盡可能的提供說明文件,解釋為什么自己的工資明顯高于同一領域內其他人?這種高收入,是臨時的,還是可以持續的?

      總之呢,所有的資料最后都要服務一個大的結論,就是申請人因為具有杰出能力,才獲得了遠高于同行的薪酬。

      到這里可能會有朋友有疑問,現在很多公司底薪不高,大頭是年終獎和績效工資,而績效里面又有很大一部分是股票或者股權,這樣能符合eb1a的條件嗎?

      這個問題非常常見,也是申請人常常犯錯誤的地方,。首先呢,我們說的年收入,主要是指申請人在本質工作領域內的收人,如果是領域外的,比如投資藝術品或房地等等,這些是不能算本質內收入的。如果是公司給的和工作相關的股權激勵,那么可以算作本職內的收入,如果是自己額外拿錢炒股賺的,就不能符合eb1a的條件了。

      那么我再問大家一個問題,如果上面的王先生利用業余時間,寫了一本科技類的書籍,通過賣書和版稅賺了一筆錢,那么這筆錢符合eb1a的要求嗎?答案是符合的,因為這筆錢是王先生用自己專業領域內的杰出才能賺回來的。

      好了,關于第九點就說到這里,這一點內容比較多,而且運用起來也很靈活,一般需要評估后才能判斷,有興趣的朋友可以通過麥克斯出國小助手私信 maxzixun,和M叔的團隊進行探討,M叔就可以為您做一個個性化的評估。

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      標簽: 美國EB1A技術移民

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